استراتيجية لعب الادوار

مفهوم إستراتيجية لعب الأدوار

إستراتيجية لعب الأدوار هي أداة قوية في مجال التعليم وتطوير الأفراد. تستند هذه الاستراتيجية إلى تمثيل الشخصيات والتعبير الدرامي، مما يساعد على تحفيز التفاعل العاطفي وتنمية المهارات الاجتماعية بشكل مبتكر وشيق.

لنلقِ نظرة أعمق على هذا المفهوم: إستراتيجية لعب الأدوار تشجع على تفاعل الأفراد. من خلال تمثيل أدوار محددة تحاكي مواقف وسيناريوهات واقعية. كما يمكن استخدام هذا النهج في مجموعة متنوعة من السياقات التعليمية، بدءًا من الصفوف الدراسية وحتى جلسات التدريب وورش العمل.

ببساطة، يمكن تصويرها على أنها تعزيز للإبداع وتنمية المهارات التعبيرية وتعزيز التعاطف بين المشاركين. إستراتيجية لعب الأدوار تعتمد على تفاعل الأفراد في مواقف وأدوار محاكاة، مما يشجع على تطوير مهاراتهم الاجتماعية والتواصل الفعّال.

أهداف استراتيجية تمثيل الأدوار في التعلم والتعليم:

تمتلك استراتيجية تمثيل الأدوار على مجموعة من الأهـداف التربويـة التي تؤثر في شخصية ونفسية الطلاب لتعزيز المواهب والهوايات الأدائية والتقليدية الكامنة بداخلهم، ومن هذه الأهداف:

– تساعد الطالب على إدراك ذاته من حيث قدراته واستعداداته التمثيلية.

– مساعدة المعلم على اكتشاف انتماءات وميول الطلاب وقدراتهم وهواياتهم المفضلة.

– تساهم بشكل كبير في تعديل سلوك المتعلمين الغير مرغوب فيه، بتكليفهم بأداء أدوار وتوضيح الجوانب السلبية فيها.

– تعزيز الجوانب الإيجابية لدى المتعلمين من خلال أداء أدوار تمثيلية لمواقف مرغوب فيها.

– تساهم في زيادة المعرفة للأشخاص وإدراك عاداتهم وتقاليدهم وسلوكياتهم.

– مساعدة الطالب على معرفة بعض السلوكيات الإنسانية ذات الأنماط المتعددة والمختلفة، من خلال تدريبه على أدوار حياتية كثيرة، مثل المعلم في مدرسته والمدير في مؤسسته والمهندس في مشروعه، والطبيب في عيادته، والقاضي في المحكمة، والعامل في مجال عمله.

– تعزيز ثقة الطالب بنفسه، وتشجيعه في اتخاذ القرارات.

– تساعد الطالب في التغلب على المشكلات النطقية، من خلال تدريبه على تكرار بعض الكلمات أو اللفاظ أو الجمل والعبارات ونطقها بشكل سليم ومتقن.

– تعليم الطالب العديد من الأخلاق الاجتماعية والتربوية الحميدة مثل (التعاون مع الآخرين، والالتزام في المواعيد، والإخلاص في العمل).

– تُكسِب الطالب سلوكيات تعليمية وتَعَلُمِيَة إيجابية وفعَّالة مثل (سرعة البديهة، والحضور الذهني، وطلاقة التفكير، وشدة التركيز، والانتباه، والدقة في التوقيت، وحسن الاستماع والإصغاء).

– إثارة التنافس الايجابي البنَّاء بين الطلاب في حفظ الأدوار غيباً وأدائِها بسلاسة وإتقان.

– إبراز أهمية دور المسرح المدرسي في العملية التربوية وإخراج جيل واعٍ ومتمكن من ثقافته وقدراته البدنية والعقلية وإظهار الشخصية العربية الإسلامية.

أساليب إستراتيجية لعب الأدوار:

إستراتيجية لعب الأدوار هي أحد الأساليب التعليمية الفعّالة التي تعتمد على تمثيل الشخصيات والمحاكاة الواقعية لمواقف مختلفة. في هذا المحور، سنستكشف بشكل مفصل أساليب هذه الاستراتيجية وكيفية تنفيذها بنجاح:

تصميم السيناريوهات:

يبدأ العمل بتصميم سيناريوهات ومواقف واقعية تحتاج إلى تمثيل. يجب أن تكون هذه السيناريوهات محددة وتحمل أهدافًا تعليمية واضحة.

تحديد الشخصيات:

في حين ذلك اختيار الشخصيات التي سيقوم المشاركون بتمثيلها في السيناريو. يجب أن تكون هذه الشخصيات متنوعة وتمثل مجموعة متنوعة من الأدوار.

توجيه المشاركين:

يجب على المعلم توجيه المشاركين وشرح السيناريو والأدوار بوضوح. كما يمكنهم أيضًا تقديم نصائح حول كيفية تمثيل الشخصيات والتفاعل مع بقية المشاركين.

التفاعل والتعاون:

يجب تشجيع المشاركين على التفاعل والتعاون أثناء تمثيل السيناريو. هذا يساعد على تطوير المهارات الاجتماعية وتعزيز التفاعل العاطفي بينهم.

التقييم والمراقبة:

يمكن تقديم تقييم لأداء المشاركين بناءً على أهداف التعلم المحددة. كما يساعد هذا على تحسين الأداء وتوجيه الجهود نحو تحقيق الأهداف 

تكرار الأنشطة:

يمكن تكرار هذه الأنشطة بانتظام لضمان استفادة مستمرة وتحسين المهارات على مر الوقت.

تخصيص الأدوار:

كذلك في بعض الحالات، يمكن تخصيص الأدوار بناءً على احتياجات التعلم الفردية للمشاركين لضمان تحقيق أقصى استفادة.

في حين ذلك باستخدام هذه الأساليب والخطوات، يمكن للمعلمين تنفيذ إستراتيجية لعب الأدوار بكفاءة وفاعلية في بيئة التعليم. تساعد هذه الاستراتيجية في تعزيز تفاعل المشاركين وتطوير مهاراتهم الاجتماعية والتواصل بشكل إبداعي ومثمر، مما يسهم في تحقيق الأهداف التعليمية بنجاح.


أنواع لعب الأدوار؟

  • لعب الأدوار المقيد: في هذا النوع من أنواع لعب الأدوار، يقوم المتعلمات والمتعلمون بتأدية مشاهدة معينة مع ضرورة التقيد بالنص والحوار المقترح عليهم.

    – لعب الأدوار الحر: يعتمد هذا النوع من لعب الأدوار على قيام المتعلمات والمتعلمين بتأدية مشاهد بأسلوبهم الشخصي وعدم تقييدهم بنص او حوار معين دون الخروج عن الموضوع المقترح عليهم.

    – لعب الأدوار في نص غير حواري: يعتمد هذا النوع على تأدية المتعلمات والمتعلمين بتأدية مشاهد غير مقيدة بحوار.

توجيهات عملية لتطبيق استراتيجية لعب الأدوار:

إليك عزيزتي المدرسة عزيزي المدرس بعض النصائح والتوجيهات لضمان نتائج مرضية من خلال توظيف استراتيجية لعب الأدوار.

–          يجب اختيار مواضيع ذات علاقة بالحياة اليومية للمتعلمات والمتعلمين ومشاهد قابلة للتأدية على أرض الواقع.

–          مشاركة المتعلمات والمتعلمين في تأدية الأدوار يجب أن تكون تطوعية وغير إجبارية.

–          إعطاء المتعلمات والمتعلمين الحرية في إبداء آرائهم حول المشاهد المؤداة.

–          الالتزام بالموضوع المطروح وعدم الخروج عنه.

–          تجسيد الأدوار يجب أن يشمل مختلف الجوانب وعدم الاكتفاء بجانب واحد.

دور المعلم والمتعلم في استراتيجية لعب الأدوار:

إنّ دور المعلم والمتعلم في استراتيجية لعب الأدوار يتمثل فيما يأتي:

دور المعلم:

-إرشاد الطلاب أثناء لعب الأدوار وتوجيههم.

-محاولة فهم ما يُحاول الطلاب إيصاله من رسائل..

-إعادة تحديد الأدوار واقتراح تعديلات.

-التعبير عن رد الفعل حول استجابة الطلاب، بهدف زيادة وعيهم.

دور المتعلم:

التفاعل مع الأقران..

-اختيار الدور والتعبير عن خلفيته العلمية والثقافية بإتقان.

-الالتزام بالوقت المخصص لأداء الدور.

-الاستماع لملاحظات المعلم، وتعديل المطلوب.

مثال تطبيقي على استراتيجية لعب الأدوار:

أنا مدرس واستخدم هذه الاستراتيجية لتعليم الدروس واليوم سأقدم مثالًا تطبيقيًا على درس عن دور البيئة في الحفاظ على التنوع البيولوجي.

1-التحضير والتخطيط

في البداية، قمت بتقسيم الدرس إلى أقسام صغيرة. قررت تقسيم الطلاب إلى مجموعات صغيرة، حيث ستلعب كل مجموعة دور مختلف في البيئة، مثل النباتات والحيوانات والبشر. ثم قمت بإعداد مواد تعليمية متعددة مثل صور ومقاطع فيديو ومقالات تشجع على البحث

2-بداية الدرس

بدأت الحصة بتوجيه الانتباه إلى أهمية التنوع البيولوجي ودور البيئة في الحفاظ على هذا التنوع. ثم قدمت للطلاب توجيهات واضحة حول كيفية اللعب بأدوارهم وما هي الأسئلة التي يجب عليهم طرحها خلال اللعب

3-اللعب والتفاعل

سمحت للمجموعات ببدء اللعب والتفاعل بأدوارهم. لعب الطلاب دور النباتات والحيوانات والبشر وبدأوا في استكشاف كيفية تأثير تغيير البيئة على جميع العناصر. كانوا يتفاعلون بشكل طبيعي ويشاركون في مناقشات مستمرة حول تأثير تغييرات البيئة

4– المناقشة والتقييم

في نهاية الحصة، جمعت المجموعات للمناقشة وتبادل الأفكار حول ما تعلموه واكتسبوه خلال اللعب بالأدوار. ثم قمت بطرح أسئلة تفكيرية تعزز التعلم وتحفز التفكير النقدي. 

5– تقييم الاستراتيجية

باستخدام استراتيجية لعب الأدوار، نجحت في جعل الدرس مشوقًا ومفيدًا بشكل كبير. لقد شجعت الطلاب على التفكير بشكل إبداعي وتفاعلي، وزادت مشاركتهم وانخراطهم في العملية التعليمية. ومع ذلك، يجب أن نلاحظ أن هذه الاستراتيجية تتطلب وقتًا إضافيًا للتحضير والتنفيذ بشكل فعّال..

المراجع

مقال الكاتب:د لمى الشهري 28 أكتوبر .2024

إستراتيجية لعب الأدوار مقال بقلم ا.عبير الشوربجي. منصة داعم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *